El Intendente Eduardo Córdoba anunció un aumento de sueldos para los empleados municipales del 35% según la disponibilidad financiera del municipio que ha sufrido una merma sustancial de la coparticiación de ciento treinta millones de pesos menos.
El acuerdo supera el Salario Mínimo Vital y Móvil establecido por el Gobierno Nacional y se abonará de esta manera:
AUMENTO DEL 35%
Impacta en:
🔸Básico.
🔸Remunerativo no bonificable.
🔸No remunerativo, no bonificable.
Tramos:
🔸15% sueldo de mayo.
🔸10% sueldo de junio.
🔸10% sueldo de julio.
El acuerdo fue rubricado por los gremios con personería acreditada y vigente, UPCN y ATE.
El aumento toma como base el sueldo de marzo, a diferencia de otros municipios cuya base es el de enero.
Esto significa otra mejora dados los aumentos ya impactados🙌🏻
