“DEPORTE SIN DISCRIMINACIÓN”: EL INADI BRINDO UNA CHARLA VIRTUAL EN ANDALGALA

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El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) brindó una charla virtual en el día de ayer, organizada por la Dirección de Genero y Diversidad del departamento Andalgalá, a cargo de Candela Mercado, sobre “Deporte sin Discriminación” a representantes de clubes deportivos del departamento Andalgala.

Lucía Belén Cabrera, integrante del Observatorio de la Discriminación en el Deporte del INADI y Cristina Pérez, integrante del equipo técnico de la Dirección de Políticas contra la Discriminación del INADI, fueron las encargadas de llevar adelante la charla de sensibilización sobre discriminación en el deporte como parte de la campaña federal por un “Deporte Libre de Discriminación y Violencias” que el INADI viene llevando a cabo a través de su Observatorio de la Discriminación en el Deporte (ODD), con ya quince años de creación.

Partiendo desde la premisa que el deporte es un derecho humano, el INADI viene trabajando en políticas que eliminen barreras y que apunten a sistematizar, fortalecer y federalizar toda una serie de acciones e iniciativas las cuales están orientadas a prevenir y erradicar la discriminación en el ámbito deportivo.

Algunas de las recomendaciones para las personas que forman parte de la vida deportiva que se desprendieron de la charla fueron:
*Evitar chistes y burlas en base a características de las personas (corporales, culturales o de cualquier tipo).
*Promover la integración de la práctica deportivas de las personas con discapacidad.
*Fomentar el desarrollo del deporte practicado por mujeres y lgtbiq+
*Impulsar el deporte «mixto», con equipos conformados sin distinción de género.
*Inculcar en los niños/as y adolescentes del club los valores de la igualdad, inclusión y no violencia.
*Denunciar los hechos de discriminación y violencia, no naturalizarlos ni relativizarlos, etc.

Por último, tanto la Dirección de Genero y Diversidad de Andalgala como la delegación del INADI en Catamarca, coordinaron capacitaciones y acciones para el año que viene a fin de profundizar la temática y erradicar la discriminación en este ámbito.

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